SAMBUTAN DIREKTUR DSDMO
Assalamu’alaikum wr wb.
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas rahmat dan ridhaNya, sehingga website DSDMO dapat diakses di laman http://dsdmo.ums.ac.id/.
DSDMO merupakan Direktorat yang melaksanakan tugas pengelolaan kepegawaian di UMS, mulai dari rekrutmen, seleksi, penerimaan, orientasi dan penempatan, pembinaan dan pengembangan karir, remunerasi, penghargaan dan sanksi, dan pemberhentian pegawai. Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, DSDMO di bawah koordinasi Wakil Rektor IV Bidang Manajemen Sistem Informasi, Manajemen Sumberdaya Manusia dan Organisasi. Untuk dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara efektif dan efisien, DSDMO membuat website ini untuk menyampaikan informasi pelayanan kepegawaian di lingkungan UMS.
Atas nama DSDMO UMS, saya sampaikan terima kasih sebesar-besarnya kepada semua pihak yang membantu keberlangsungan website ini dan semoga website ini dapat berfungsi sebagaimana mestinya.
Wassaalamu’alaikum wr wb.
Salam,
Ir. Tri Widayatno, S.T., M.Sc., Ph.D.
PENGUMUMAN
JABATAN AKADEMIK
LAYANAN
FILOSOFI PENDIDIKAN UMS
UMS kokoh berdiri dengan 3 asas fundamental yang kami sematkan sepanjang masa.
Humanisasi
Menjadikan manusia sebagai subjek pembangunan. Menjadikan manusia beradab dan berbudaya.
Liberasi
Transendensi
GALERI KEGIATAN DSDMO
BERITA TERBARU
Berbagi Praktik Terbaik Kelola SDM, DSDMO UMS Sambut Kunjungan Studi Banding UNIMUGO
SURAKARTA – Dsdmo Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) menerima kunjungan studi banding dari Universitas Muhammadiyah Gombong (UNIMUGO) dalam rangka penguatan tata
Perdalam Empat Hukum Tajwid, Staf hingga Kasubdit DSDMO UMS Khidmat Ikuti Tahsin Mingguan
SURAKARTA – Dsdmo Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) terus konsisten dalam menjaga dan meningkatkan kualitas spiritualitas personelnya melalui aktivitas rutin mingguan
DSDMO UMS Gelar Pelatihan Agile Mindset, Dorong Pimpinan Unit Jadi Coach dan Agen Perubahan
SURAKARTA – Dsdmo Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) kembali membuktikan komitmennya dalam pengembangan kapasitas manajerial dengan menyelenggarakan pelatihan bertajuk “Agile Mindset,
Tinggalkan Cara Manual, DSDMO dan DSTI UMS Rilis Sistem Rekrutmen Pegawai Terintegrasi SIHRD
SURAKARTA – Dsdmo Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) kembali melakukan lompatan inovatif dalam tata kelola kepegawaian guna mewujudkan birokrasi kampus yang
Hasil Benchmarking Nottingham Dipaparkan, DSDMO UMS Siap Transformasi SDM
SURAKARTA – Dsdmo Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) kembali memperkuat koordinasi internal guna meningkatkan efisiensi tata kelola sumber daya manusia. Dalam
DSDMO UMS Matangkan Strategi Agile Leadership, Siapkan Pimpinan Unit Jadi Ahli Kelola SDM
SURAKARTA – Dsdmo Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) sukses menggelar rapat finalisasi untuk mematangkan persiapan kegiatan Agile Leadership. Agenda strategis yang