SURAKARTA – Dsdmo Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) menyelenggarakan kegiatan orientasi bagi dosen Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) guna memperkuat fondasi akademik dan profesionalitas tenaga pendidik baru. Agenda penting ini dilaksanakan pada Kamis, 2 April 2026, bertempat di Ruang Pelatihan DSDMO Gedung Induk Siti Walidah UMS.
Kegiatan ini dihadiri oleh 8 dosen terpilih yang berasal dari berbagai program studi di lingkungan UMS. Orientasi ini dirancang secara komprehensif untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai ekosistem kerja di universitas, mulai dari aspek administratif hingga strategi pengembangan karier dosen.
Dalam sesi materi, para peserta dibekali dengan enam poin utama yang menjadi pilar kompetensi dosen di UMS. Materi tersebut meliputi Peraturan Pokok Kepegawaian, Internalisasi Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (AIK), serta Best Practice Pembelajaran melalui Learning Management System (LMS). Selain itu, para dosen muda ini juga mendapatkan wawasan strategis mengenai riset, pengabdian masyarakat, publikasi, hingga teknik administrasi kepegawaian.
Salah satu sesi yang paling menarik perhatian adalah materi mengenai seni meraih hibah riset. Melalui materi ini, DSDMO mendorong para dosen PKWT untuk tidak hanya mengajar, tetapi juga aktif memburu pendanaan penelitian tingkat nasional maupun internasional.
Pihak DSDMO secara tidak langsung menegaskan bahwa orientasi ini bukan sekadar pengenalan rutin, melainkan langkah awal dalam mencetak kader pendidik yang berintegritas. Harapannya, kedelapan dosen PKWT ini mampu segera beradaptasi dengan budaya kerja UMS yang dinamis dan kompetitif. Dengan pembekalan yang matang, UMS optimis kualitas layanan pendidikan dan capaian riset universitas akan terus mengalami peningkatan yang signifikan.
Penulis: Regi Febrianto