Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) terus berupaya meningkatkan kualitas tenaga kependidikan guna menghadapi persaingan dunia pendidikan yang semakin ketat. Dalam rangka memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi, Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) UMS mengadakan pelatihan dan uji sertifikasi pengolahan data menggunakan aplikasi perkantoran. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan tenaga kependidikan dalam mengelola data dengan menggunakan perangkat lunak Aplikasi Perkantoran.
Pelatihan yang berlangsung pada 6 hingga 8 Januari 2025 di Hotel Multazam Solo ini diikuti oleh 30 peserta yang berasal dari berbagai fakultas dan unit di lingkungan UMS. Selain materi pelatihan, kegiatan ini juga disertai dengan uji kompetensi, yang bertujuan untuk mengukur sejauh mana peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari. Sebagai hasil dari pelatihan ini, semua peserta dinyatakan lulus dan memperoleh sertifikat BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) untuk Pengolahan Aplikasi Perkantoran.
“Penyelenggara pendidikan perlu memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perkembangan teknologi agar dapat bersaing di dunia pendidikan yang semakin kompetitif. Pelatihan ini, yang disertai dengan uji kompetensi, merupakan langkah penting untuk meningkatkan kompetensi tenaga kependidikan di UMS,” ujar perwakilan dari Biro Pengembangan SDM UMS.
Peserta pelatihan juga memberikan kesan positif terhadap kegiatan ini. “Pelatihan seperti ini sangat baik dan penting untuk tenaga kependidikan di UMS. Dengan keterampilan yang kami peroleh, kami menjadi lebih siap dalam mengelola data dan mendukung proses administrasi yang lebih efisien di lingkungan kampus,” ujar salah satu peserta. “Diharapkan, pelatihan serupa dapat terus dilaksanakan agar kami bisa terus berkembang dan meningkatkan kinerja dalam mendukung kegiatan akademik dan non-akademik di UMS.”
Dengan semakin berkembangnya teknologi informasi, pelatihan ini diharapkan dapat membantu tenaga kependidikan UMS dalam menghadapi tantangan kerja yang semakin kompleks, serta meningkatkan kualitas pelayanan di lingkungan universitas. NMM